2009-11-23 19:06:07瘋狂大鳥

NO1.新人須知

1.      開始運作事業前,必先上過8大主要課程,再由領袖驗收考核通過,開始經營天獅事業。(八大基礎課程 : 新人須知、跨出成功的第一步、產品專業知識、天獅制度優勢、為什麼要加入天獅的20個理由、業務流程、問題回答、霸天的優勢)

2.      新人必須落實體驗自己的產品,同時學會如何操作;並於使用完後,寫體驗報告,真正的開始經營天獅事業。

3.      準備筆記本、錄音機、行事曆、名片、溝通本、1~2套之正式西裝或套裝。 

4.      因為隔行如隔山,虛心學習是進步的最佳方式。(放下身段、空杯的態度)

5.      聽領袖分享或上課時,要習慣做筆記;因為人的記憶力有限,不要太相信自己的記憶力,而且要從中學習日後如何帶領組織的教育。(自己的筆記本將是教育傳承的最佳教材)

6.      每會必到,每到必會!有辦任何形式的會議與活動,要排除萬難來參加。

7.      養成準時、自律的好習慣。(早會1030;富足人生900

8.      喜樂的心分享天獅事業;但不管自己有沒有帶人,都要把自己帶到會場,持續去感染積極、樂觀向上的氣氛。

9.      〝求財先求和〞,常把笑容掛在臉上,要在組織(系統)內建立良好的人際關係。

10.  落實霸天團隊組織(系統)經營理念:『愛心、責任、感恩、奉獻(例如:值日生、特別領導)』

11.  每天主動和推薦人保持聯絡,讓他知道自己今天的動向和發展。

12.  領袖一定為我們好,故要100%毫不批判的接受指令。

13.  要有倫理觀念,懂得尊敬推薦人和領袖,不然小心得到現世報。

14.  要創造自己被利用的價值,得到吸引貴人協助。

15.  在組織(系統)運作中不要搞小團體、小圈圈,自以為是的脫離組織(系統)運作,記住!凡做人做事皆〝滿招損,謙受益〞。

16.  事業沒有做一年以上不叫做『事業』。

17.  要為成功找方法,不要為失敗、自己找藉口、找理由!領袖一定希望我們好,故虛心的接受領袖的糾正,並檢討自己,期待自己可以更好。(要為成功找方法,不要為失敗找藉口)

18.  用全生命的力量,把天獅公司當作是自己人生唯一的機會來經營!只有往前走的決心,沒有向後退的機會。

19.  相信自己,不是選你所愛,而是愛你所選!相信選擇天獅是你人生最好的決定。

20.  熟悉運作天獅事業的流程和疑難問題解答,並學會解決組織(系統)任何的問題。

21.  耐心、熱心的把學會的正確觀念、技巧和經驗,傳承給組織(系統)夥伴。

22.  隨時充電自己的內在,並期許自己未來要當個有錢、有閒、令人尊敬、成功的領導人。

23.  成功是留給努力不懈,並堅持到底的人。

24.霸天團隊的夥伴須繳交組織運作基金3000元,以利組織運作。

25.用最快速的時間挑戰『每週一星』。