初出茅廬

人的一生, 職場生涯長達25至30年, 如此漫長的歲月, 如果沒有一套趨吉避凶的經驗準則, 久了, 了無生趣不說, 糟的時候, 還會心情鬱悶, 甚至影響生活健康; 本文目的, 主要是指引技術人員, 如何保持愉悅心情, 以正面的態度迎接人生, 將 “快樂英雌/雄” 訂為一生追求的目標 !


初出茅廬:

木棉花謝, 唱完驪歌之後, 一群校園的老鳥, 一夕之間退化成社會的菜鳥; 社會的多元,

是性質的多元, 上班跟校園生活相比, 相對的比較單調, 社會的經驗像童年, 像初戀,

每個人的初體驗, 對未來總是有些牽引的力量.



跟對老闆:

(紮實地基)

伍大郎玩夜貓, 什麼人玩什麼鳥! 剛初社會, 像破殼而出的小鳥, 第一眼見到的, 就是父母!對技術人員而言, 前7年的工作, 主要是打地基, 椿要深, 樓才蓋的高. 在比較成熟的技術領域,工作長短未必與技術能力成正比; 運氣好的, 遇見大師, 差一點的, 撞見半桶師傅, 冤枉路自然走得多! 擇主而適, 可能是社會新鮮人第一道關卡了.



(好壞之間)

如何分辨上司的好壞? 是很重要的! 基本上有能力, 不藏私, 肯教導他人的, 雖不中亦不遠矣!剛出社會, 不要直接找大師, 反而是要找功力深厚的實踐家, 因為形而下的實踐, 是這個階段, 檢驗真理的唯一標準. 有了基本功之後, 能否更上一層樓, 可能就取決於 資質, 努力, 天時, 人和以及運氣了!



(工作之外)

成功的運動員, 除了有強健的體魄之外, 好的心理素質, 是最佳的心靈雞湯. 社會新鮮人在這個階段,要養成良好的生活習慣, 例如: 從事適合社交的運動-高爾夫, 網球, 游泳, 健身……, 多吸收自我專業以外的知識, 了解世界及區域經濟的關係, 國際局勢的演變, 藉以培養世界觀; 學習生活品味, 了解時尚, 使自己有一定的敏銳度; 強化自身的信仰, 為10~15年後鋪路, 意志力有時候是最後勝出與否的關鍵; 價值觀及未來目標的確認, 人生的大架構, 至少有一個雛型, 可以避免浪費不必要的精力.



穀倉理論:

秦國的李斯-統一中國的操盤手, 年幼時, 見到了穀倉的老鼠, 不費氣力即可飽食終日, 而溝渠之間的老鼠, 拚了老命也未必能覓得一餐, 給了李斯一個信念, 人要伴虎而行, 此外, 環境的選擇幾乎已經是勝負的關鍵! 就像日本料理, 把海鮮文化詮釋的出神入化, 而先決條件, 就在於新鮮的食材, 其他只是展現的手法而已! 新鮮人一定要在選擇第一份工作時, 把”穀倉理論”列為最高指導原則! [自身條件許可之下]



解讀潛規則:

華人社會, 長久以來, 承受了長達千年的帝王統治, 即使進入了民主時代, 而血液深處, 往往深植了各式“潛規則” ! 先來理解一下, 潛規則的定義: 明文規定之外, 主事者心中默認的一種標準. 例如: 某主管,不喜歡紅色, 而公司並沒有規定不准穿紅色, 可是只要有人穿紅色上班, 當天一定會遭遇一些不可預期的責難, 例如: 公文沒寫好, 該季沒有達到業績…. 某主管嘴巴不說, 可是他心理的好惡, 慢慢的, 漸漸的,屬下都會了解, 這種玄妙的規則, 看似不存在, 實則無所不在, 而每個人都可以輕而易舉出親身經歷的例子,這就是潛規則! 通常愈不上軌道的公司, 潛規則的運行愈盛行!