20121010(小公司也有OL)-來到大公司
總算有機會 來到大一點的公司了
莫名其妙的被通知面試 也莫名其妙的被錄取
想回到外銷市場的我 也就只因為這是間大公司 就進來了~
七月到現在 試用期已經過了
也已經過完蜜月期很久
第一個 因為公司對於EMAIL用字的謹慎 讓我印象深刻
每個人的每封信都可以變成國際糾紛中的證據
公司的態度不是小職員就可以闖禍
老大可以簡單用「下面的人搞不清楚狀況」來簡單帶過
因為被點出一件又一件自己變得很奇怪的習慣
赫然發現原來不同position應該要有不一樣的思考邏輯
而自己切換跑道之後，習慣還沒改回來~
被改變的程度，超過自己的認知
驗證了『潛移默化』這句話
然後公司放慢的訓練速度也讓我吃驚
不再是隨便就把人丟上線去硬著頭皮解決事情
而是讓自己有時間慢慢的去熟悉狀況 而且有師傅一直在後面cover著妳
第二個月
開始加班了~新接手的客戶突然下了大量的訂單
果然是新人旺啊~連帶我搭檔的業務也旺得不得了
不過也代表著加班的開始
因為流程很繁瑣 事情實在是做不完~
主管是個EQ很高的人~
很少動怒 卻在慶功宴之後發現借酒裝瘋的惡習
唉~這點比他全身臭還令人討厭啊
只能說 沒有十全十美的主管
第三個月
機車擺爛的採購，跩不拉機的供應商還有番王代表的美國同事
讓日子陷入水深火熱之中
加班 而且加得非常晚
想早點走啊~可是又走不了因為明天還會有更多事情
而我每天都肖想著 今天多做一點 明天應該可以早點走
可惜 往往事與願違
主管只會裝死的告訴妳：這是過渡期 之後會更好
或者很賤的告訴妳：妳是準業務喔~所以業務的事情也要學著做
真是TMD的被ㄠ到了極點
唯一慶幸的是同事很好會伸手幫忙支援~
還好主管總算同意可以報加班費 不然我應該更幹到極點吧
進入第四個月了
其實進入之前認知 每間公司都有自己的問題
工廠一定都會delay 永遠都會缺料客戶一定會罵人
主管呢? 不要機車的大罵沒肩膀也就算了~
永遠做了黑到底的打算 似乎也就不是這麼在乎主管沒肩膀
雙十的假期 我好好的休息了一下
泡腳排毒 看了日劇 也看了書~聽了音樂
然後頓悟了
而不同部門的人 無論採購還是SHIPPING 都會擺爛
難怪台灣不會進步 心裡總是為了這樣的人氣得半死
但是又如何呢
活的最久的 是蟑螂
人生過的痛苦的 是我們這些笨得要死認真的人
我要提醒自己 不要當業務 也不要當PM
當個小助理就好 不要太厲害 月底加班就好 平常早點下班
這樣的薪水已經很好了~不用攬太多責任在身上
下班~我就要做自己想做的事情了