中壽:業務部隊是重要資產 價值再創新高
創國內企業紀錄
二千餘菁英出團登立山
中國人壽獎勵績優業務同仁,創業界紀錄帶領2000餘業務菁英同遊享有「日本阿爾卑斯山」之稱的「立山黑部」。帶隊的中壽總經理郭瑜玲,對於這群年輕、有活力的業務部隊,給予最大的肯定與鼓勵。中壽這次業務精英出團人數比預期多了近三成,不但創下業界與旅遊業出團人數最高紀錄,也代表這支業務部隊的爆發力十足,業績不斷成長,中壽超值回饋保戶的「周年慶融合 千萬大放送」活動,甫開跑不到一個月,藉由所有業務通路的努力,已經交出34.5億的成績單,目標155億達陣可期。
蔡松青資深副總表示,原先預計本次能到達競賽標準的出團人數約為1500人,而業務夥伴們的表現超乎預期,最後結算達標準的人數衝高到2000餘人。蔡松青說,中壽的業務部隊,充滿爆發力且活力十足,是中壽十分寶貴的資產;他進一步以四月初開跑的「周年慶融合 千萬大放送」行銷專案的成績表現舉例,短短不到一個月的時間,全通路已達到34.5億成績。他解釋此專案活動包括有2台賓士車等兩千餘項大獎,保戶若中獎,業務夥伴也可得到相對應的獎項,鼓勵業夥伴再接再厲,朝155億的專案業績目標努力,獲得與自己的保戶一起成為名車車主的機會。
中壽98年度「松柏榮譽會」搶在四月立山甫開山的時機,與2000餘業務同仁共攀
今年九月份的「高峰表揚會」將是中壽合併以後,所有業務同仁在相同的業務制度及競賽辦法下競爭的首次競賽表揚大會,蔡松青表示,這次大會將具有代表性及歷史意義,在良性競爭下的表現值得期待。蔡松青對未來感到有信心,「過去幾個月的多重考驗,我們一一克服,未來的表現會更好,今年業務通路將朝向新契約保費收入100億目標邁進。」
蔡松青重申業務通路的銷售策略,將依循「雙核心」概念,以投資型保單與分紅保單加上完整的健康險、傷害險等,不同於同業主打許多利率變動型的理財商品,而是回歸「保險業」本質,在各個生命週期中,為不同需求的族群提供長期而全面的保障與資產組合規劃,這也是中壽業務部隊的專業所在,今後將持續以此方向,鼓勵保戶以定期定額、分期繳的長期規劃方式,為自己累積足夠的保障與財富。
轉載自中國人壽 2010-04-26
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