超屌104應徵內容

今天朋友PO

104應徵給我看

我傻眼

是真的應徵喔

仔細看
**本公司提供**

這是網站
http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/introduce.cfm?jobsource=checkc&invoice=80366493000&page=1

((((((((((((內容如下))))))))))))))))))))

求才公司介紹：
【產業類別】 軟體及網路相關業　　電腦系統整合服務業
【公司產業描述】 電腦系統相關業
【 員 工 】 7人
【 資本額 】 600萬元
【人事聯絡人】
王懷毅先生
【公司地址】
高雄市鼓山區博愛二路343號3F-5
【 電 話 】
分機11
【 傳 真 】
【公司網址】 http://www.i-ga.biz 連絡信箱pei@i-ga.biz

公司簡介：
本公司成立於2002 年，主要的營業項目為： 中央信託局聯合採購、電腦硬體的銷售與維修、系統專案設計與整合、網站建置與規劃、軟體銷售及開發、電腦教育訓練.............等。 我們期望以合理的價格提供高品質的服務，能夠幫助客戶提高競爭力。 在全體同仁的努力之下，公司的服務頗受好評，因此擴大服務領域：企業網路（Intranet）建置服務、網際網路（Internet）建置服務、網路專線服務經銷 、專案合約式電腦系統維護 VOIP建置服務、POS系統建置服務、企業 e 化診斷顧問服務、主機代管、ERP企業資源規劃、KM知識管理、CRM顧客關係管理........等。
主要商品 / 服務項目：
中央信託局聯合採購、電腦硬體的銷售與維修、系統專案設計與整合、網站建置與規劃、軟體銷售及開發、電腦教育訓練、企業網路（Intranet）建置服務、網際網路（Internet）建置服務、網路專線服務經銷 、專案合約式電腦系統維護 VOIP建置服務、POS系統建置服務、企業 e 化診斷顧問服務、主機代管、ERP企業資源規劃、KM知識管理、CRM顧客關係管理........等。公司的連絡電子信箱pei@i-ga.biz
福利制度：
勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，週休二日，車資補助



**本公司提供**
1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉
2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉
3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉
4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我屁事〉
5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際〉
**歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊!〈騙薪水的，敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉
2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉
3.員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉
5.團體保險(意外險及壽險200萬、意外/住院醫療險、癌症險)。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
**一般獎金
1.每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉
2.端午禮金。〈意思一下，不會太多〉
3.中秋禮金。〈意思一下，不要想太多〉
4.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。〈再研究總會想出辦法〉
**其他獎勵〈寫歸寫，好難拿到〉
1.特殊表現同仁獎勵。
2.業績獎金。
**讀書會〈逼你去唸書〉
1.每月好書贈閱。
2.晨間EMBA讀書會。
3.每月讀書心得分享。
4.每月團體EMBA讀書演討會。
5.每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。
**休閒及娛樂類
1.不定期餐會。〈一般由原廠提供〉
2.年終尾牙。〈這次公司出〉
3.中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉
4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵。〈拜拜剩的〉
**休假制度
1.週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉
2.優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉
3.男性同仁陪產假3天。〈多生幾個吧〉
4.支薪病假(當日支付全薪，每月一日)。〈勞基法規定給半薪，需證明，憑良心請吧〉
5.女性同仁支薪生理假(當日支付全薪，每月以一日為原則)。〈兩性工作平等法規定給半薪，不需證明，憑良心請吧〉
6.咖啡假(為提高同仁創意，每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非)。〈省得大家一付不食人間煙火樣〉
7.離職面試假(當日支付全薪，以一日為原則)。〈好聚好散，省得出去講公司壞話〉
**教育訓練類〈看你長不長進〉
1.任職滿兩年:提供英語補助金3000元。
2.公司基本教育訓練:主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。
3.任職滿一年同仁進修費用補助(依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。
4.簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修，參與進修課程同仁需與本公司簽約二年以上之任職合約，參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。
**業務部同仁福利制度〈業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來〉
1.提供NoteBook。
2.交通費補助金。
3.提供行動電話及話費補助。
4.提供績效獎金。
**其他〈不給行嗎〉
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.專利申請獎金。
6.專案結案獎金。