為官之道

發現底下的小妹在摸魚。交給她的案子明顯已經做好卻遲不上報，藉故拖延，然後利用上班時間做自己的事。我很感慨。畢竟也曾經是過來人，我對各種摸魚的把戲一清二楚。這個單位非常小，我的位階也非常小，虛長她們幾歲，只多了幾年說穿了沒什麼了不起的經歷。我尊重個人意志，對於工作單的時間從不逼迫且極度彈性，也因不想當個倚老賣老的主管，向來採取放任式管理，久而久之，她們以為我不管人。

我知道她對工作內容沒興趣，學術書籍也枯燥又無聊，上班嘛，哪個人不是為了錢？我既不願成為資方壓榨勞工的幫兇，也能理解個人生命追求自由的傾向——知道她在摸魚的同時，我的心態居然是理解的，這好像有點兒糟糕。偏偏我的權力又比她們大上一點，只有那麼一點點，這就形成一種尷尬的立場。

然後，中國人社會裡無所不在的官場文化已經深植在每個人身體裡了，這是種要命的毒素。整個社會居然循著這樣的潛規則在走：一個員工在剛開始當菜鳥工作時，受盡老鳥欺負，等到哪天他爬上高位了，便一面不做事一面巴結老闆，再繼續欺負底下的員工，長久以來，如此惡性循環。隨便一個工讀生都知道做事如何不要緊，會做人最重要——因此，在工作上盡量摸魚打混，對上司極盡逢迎諂媚，這才是明哲保身的王道！整個華人社會幾乎全是這個樣子。因為在我上面的大頭們，每個人都摸魚給她們看，她們自然上行下效。

我曉得她們下班之後出了這個門，就會把工作的事拋到天邊去，如果我今天多對她們提出了個工作要求，她們回家後就會在臉書上PO「我們主管超機車」…這之類的話。
而我自己呢？我該怎麼做？在工作上，我自認已做好了榜樣，儘管這樣小的階層，根本沒人會在乎。
而且，明明我自己下了班之後也還拚命地在寫自己的書。
我的大叔彼氏是個老油條。他說：看妳是要踩著別人的頭往上爬，壓榨別人來達到自己的工作績效；還是與民同樂大家混在一起，一輩子沒出息。
我答：這不是廢話嗎？

實際上我在打著這些文字，心裡非常非常難過。這難過跟我成不成得了官沒關係，而是這種毒素已經成為我們環境裡的毒瘤，無法摘除它。我們很難跟別人真正交心，彷彿身不由己，最後都只能選擇當個虛偽的人，大多時候我們活在自己世界裡，東方社會尤其如此。
我曾經想過，等我有天也當了大頭，絕對要創造出一個「有愛的工作環境，讓大家都樂在其中」這樣的工作場合。但，認真去檢視這種理想，就會發現它其實跟小學生在作文上寫「長大後要當總統」一樣愚不可及。我的員工不是我的員工，因為他們有他們各人的理想，他們會為了錢來幫你，但不見得也同樣熱愛你的事業。

其實打到這裡，我已經很清楚在這樣扭曲的世界，我九成是當不了官了。當官的人才沒有空去理員工在想什麼。