2008-05-09 01:23:22jessica268
平的世界,人的競爭
──宏碁人資主管給上班族的轉職建議:
1.慎選產業。
2.強調貢獻。
3.不要說老東家的壞話。
職場生存法則:
「新鮮人」職場的生存法則:
1.了解自己。
2.投資自己。
3.挑戰自己。
「經理人」與「專業職人員」職場的生存法則:
1.挑戰自己。
2.只有一軍才有權利計較薪水。
3.要適時獎賞自己。
1.慎選產業。
2.強調貢獻。
3.不要說老東家的壞話。
職場生存法則:
「新鮮人」職場的生存法則:
1.了解自己。
2.投資自己。
3.挑戰自己。
「經理人」與「專業職人員」職場的生存法則:
1.挑戰自己。
2.只有一軍才有權利計較薪水。
3.要適時獎賞自己。
看到這則訊息~「新鮮人」職場的生存法則:
1.了解自己。2.投資自己。3.挑戰自己。
我覺得不只是職場上的新鮮人要知道,更是適用於每一個人身上喔
做人阿,真的不會太辛苦(現在的人動不動就喊累或歹命)
你若知道老天是疼愛你的,就不會有此想法了
人~
這一生的目的就是來瞭解自己的
會煩惱,患憂鬱是因為
有太多的人不認識自己,還要去『管』別人
弄得自己的人際關係一塌糊塗
外面的世界沒有別人,只有自己
看到不喜歡的人,其實是自己的投射
說穿了就是不喜歡自己是那個樣子
此時如有覺知,你就不會生氣或討厭對方了
當你拉回來關心自己,愛自己
接受自己的樣子
就能笑著接受出現在你身邊
這一個原本你討厭的人
^^
1.了解自己。2.投資自己。3.挑戰自己。
我覺得不只是職場上的新鮮人要知道,更是適用於每一個人身上喔
做人阿,真的不會太辛苦(現在的人動不動就喊累或歹命)
你若知道老天是疼愛你的,就不會有此想法了
人~
這一生的目的就是來瞭解自己的
會煩惱,患憂鬱是因為
有太多的人不認識自己,還要去『管』別人
弄得自己的人際關係一塌糊塗
外面的世界沒有別人,只有自己
看到不喜歡的人,其實是自己的投射
說穿了就是不喜歡自己是那個樣子
此時如有覺知,你就不會生氣或討厭對方了
當你拉回來關心自己,愛自己
接受自己的樣子
就能笑著接受出現在你身邊
這一個原本你討厭的人
^^
AGI
2008-05-10 07:30:52
自己也轉職了幾次
已不是社會新鮮人了
現在是小公司的主管
每個行業永遠都有學不完的功課
努力不卸才是生存法則
世界是平的...沒有"公"的份.
制度是死的...沒有"老"的好.
凡人是活的...沒有"快"的樂.
老板是舊的...沒有"新"的讚.