升遷沒有捷徑

升遷沒有捷徑

有人來信到問關於職場. 與大家分享一篇章節"升遷沒有捷徑"

 除了運氣之外還有更重要的事情

1.驚喜的力量.

要獲得升遷更有效的方法就是提出新的概念或是製程, 不只改善你的成果也改善所屬單位的成效與公司整體的績效. 或是改變工作的方式讓身邊人得到更好的工作效果. 不要只是做別人意料中的事情

2. 四要一不

  a. 要管理與部屬的關係. 態度不亞於管理和主管的關係

  b. 要及早提出或是參予重大計劃與提案, 讓別人注意到你

  c. 要尋求眾多良師指導

  e. 要抱持正面積極的態度, 並且往外散播這種態度

  f. 不要因為錯過升遷的機會就停止前進.

來源書名 "致勝" 作者傑克.威爾許

Who is 傑克.威爾許

他在帶領奇異公司二十年間, 一手打造奇異傳奇,讓奇異身價暴漲四千億美元

與大家分享. 希望大家在準備考試之餘. 除了可以運用所學知識.  更可以在職場上更上一層樓

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