第九屆台灣金工達人競賽 頒獎典禮

由台北市銀樓業職業工會承辦的金工達人競賽，至今已第九屆了，傳承金工，獎勵後進，肯定先進，裨益甚大！

近年來，學習金工的人員有減少之趨勢，此活動無疑對業界是一項大盛事。

感謝吳美瑱、吳三村兩位理事長的積極任事，讓這項比賽成為了老、中、青交流的最佳平台。

(恭喜：高中組獲獎的人員)

(恭喜：大專組獲獎的人員)

(恭喜：社會組獲獎的人員)

北部的漁村（基隆、金山、萬里、野柳...），南部的漁村（鯤鯓、灣裡、茄定、崎漏...）素為台灣金工司阜的司阜窟。

如今，正規學校教育（高職、大專）看來已取代向來“姐夫拉內弟，表哥帶表弟”內舉不避親的行業潛規則 。

(歷年來參賽的以及此次參加競賽的作品展示)

未來得看各學校端的招生情況與就業發展，金工司阜窟的重任，自然是改落在學校的肩上。

(吳三村理事長代表比賽主辦單位台北市銀樓業職業工會，感謝協助比賽活動的廠家、單位、老闆和擔任裁判的老師們)

黃金團隊帶領調教出黃金陣容，敬請大家拭目以待。

以往台灣的高爾夫球選手，記得多出於球場邊的桿弟、桿妹，除了耳濡目染之外，還有一份生活壓力，迫使他們減少桿數，提高家庭收入。親戚關係密切的桿弟、妹們，相互提攜的畫面逐漸淡薄，取而代之的是各球場自家培訓的了。

想有更好的收入，老想著“大船入港”此樣的是內銷狀態，改換著“大船出港”這種的為外銷模式，這就看自己打的是“國內杯”還是“國際杯”？

日本的化妝品規模年營業額約在日幣1兆6、7千億，珠寶首飾約在1兆上下（包括外銷）；台灣的化妝品規模約2千億台幣，珠寶首飾呢？兩者相互比例又是多少？學一技養一生，先打好國內杯再來打國際杯，寄予厚望有朝一日，能達別人家市場的10：6之規模！

三義原本叫三叉，今天剛好湊巧遇到了！