國企員工：職業病6/37

　　　　國企員工：職業病6/37

國企員工

捧鐵飯碗

吃大鍋飯

有啥職業病

除非肥貓症

或坐成痔瘡

台電台水電信員工

颱風天冒生命危險

搶救斷電斷水通訊

那些還只是身病

更有【官僚病】：

公務員制度屬官僚制度

官僚制度是理性的依法行政和保障

但官僚制度會異化成官僚心態和鐵飯碗

故

公營績效正常下不如民營，反之則特例(如威權之星港)。

在應付考績下，愈多考績反而愈無效率(如極權之蘇聯)。

台灣公務員不論如何考績，絕不可能滿足民粹所幻想的高績效，和貪腐一樣，頂多比上(如星港)不足、比下(如菲馬)有餘。即使健保績效/保費是全球最高/低、油電績效/保費是鄰國較高/低，呆歹灣人也不會滿意(雖然「不滿」已是全球公民尤其中產和年青人之運動，但台灣更加理盲濫情到，明明各項國際幸福指數評比，台灣多是東亞之冠，可是呆歹灣人卻自認東亞之末！)。

旣然【文官制度】已依理性專業事實戲(謔評)論出：官僚統治和官僚作風是無可避免，那麽台灣人就別再呆歹，回到古典自由主義大屍Smith在《國富論》認為政府只能從事基本建設及維持國家社會順利安全運行之工作吧！其餘比如油電…等都要自由化民營化。

愛說笑！呆歹灣人怎可能讓油電民營化，民營化了，政客如何卡油(用預算卡住官員)？百姓如何偷電(政府倒貼電價)？員工如何摸油(摸魚打混也不會被辭)？