年金雜感

雖然說劇場/自由業者，享受不到任何退休金制度的益處。(一堆人連繳國民年金、健保、甚至加入公會都是有壓力的事情了)，但因為所在社經階級不在這戰區而冷漠地自外於戰場也不應該...

但現在危機就是債留子孫，薪資所得沒有增加，產業轉型沒成功，貧富差距和少子化等一堆問題，已經不能忽視，要改不改？改，就一定會冒犯得罪某族群。追求公平正義這理想，勢必要犧牲，但誰都不想要自己是被犧牲的目標。但如果不從制度面上去動，這些問題永遠在擺爛。

比如說，看國中表藝兼課資訊時就總覺得哪裡怪怪的，一些國中八月底還找不到表藝老師兼課，每週缺了可能快10堂課。但想想國中鐘點一堂360，正式老師時 數大概16就已經很忙了(包含自己業務，導師或兼行政)。但如果每週兼課16堂，雖然沒有相對太多的責任，月薪卻頂多正式教師一半多，即使是長期代課(約 聘)，也沒得累積年資，這樣的薪資條件就是不吸引人啊。