預購先挨批的《職場開放性關係》

「人生時常有許多想法浮現，差別是你講過它，還是做過它。」

這句話出自《職場開放性關係》第248頁，作者是艾薇。蕭，如果只能用一句話來概括這本書，我選這一句。因為書中提到的各種觀念與小故事，幾乎來自作者的個人經驗。

未演先轟動，預購先挨批。因為書名，還在預購階段就有人針對書名寫書評，抨擊書名不妥，譁眾取寵、離經叛道，甚至到作者的臉書粉專留言抗議。讓我一度懷疑，是不是以後都不能使用「積極性的處置」、「前瞻性的思維」、「調查性的報導」等含有「性」的字眼了！

原本出版社給的書名是「聰明拼出最好的職場身價」，艾薇。蕭自己改成「職場開放性關係」，無論話題性、概括性跟吸睛度，後者皆完勝前者，由此也可看出作者自我行銷的功力。

為什麼我知道原書名呢？因為作者是我大學同學，大學畢業後就失聯了，直到多年前在立法院偶遇，她叫我的名字，我一臉狐疑，心想她是誰？「你一定不記得我了。」不等我回答，她接著說。「你是……」然後她說出她的名字，我終於認出她來。容貌身材跟大學時很不一樣，但低沉的嗓音沒變。

2013年，我參加第一屆台灣微電影節選拔活動，邀她參與演出占卜老師，占卜那段台詞出自她手：

人生這場考試，並沒有標準答案。當不知道怎麼解答，有時，我們會轉筆找靈感；有時，會偷看隔壁同學的答案；更多時候，我們抓破腦袋、坐困愁城的等待鐘聲響起。「占卜」就像是偷翻一下參考書，但動筆寫下答案的，還是自己。

而當過高中公民老師、民意代表助理、上班族、塔羅老師到開行銷公司的艾薇。蕭，不僅動手寫下答案，還透過親身實踐去驗證。一如她在書中所說的：「人生時常有許多想法浮現，差別是你講過它，還是做過它。」

書如其人，偶有幾道暖心的雞湯，但更多的是直白的提點。例如：

「內涵才是讓人駐足停留的魅力，但外在會讓人先看到你，沒看到怎麼停留？」（頁37）

「學習的態度，決定專業的程度；待人的態度，決定職場的高度。」（頁70）

「找出你最重要的事，在上面花時間，這世界沒有非誰不可，但你得專注才能成事。」（頁260）

「所有的關係，本質上都是價值的交換。」（頁292）

看起來很現實，但我們不就在現實中過日子？

【圖：艾薇。蕭著，《職場開放性關係》。台北：方言，2020年5月26日初版】